精神文化
company1.企業(yè)宗旨
發(fā)展企業(yè)、造福員工、服務(wù)社會(huì )。
2.企業(yè)信念
個(gè)人以誠信立身,企業(yè)以誠信發(fā)展,盡我所能,竭盡全力,誠信天下,誠信員工。
3.企業(yè)哲學(xué)
堅持以人為本,構建和諧海納。
4.企業(yè)價(jià)值觀(guān)
客戶(hù)至上,服務(wù)*。
5.企業(yè)精神
胸懷若谷,天地人合,勵精圖治,開(kāi)拓未來(lái)。
6.企業(yè)道德:八榮八恥
以熱愛(ài)祖國為榮、以危害祖國為恥,
以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥,
以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥,
以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥,
以團結互助為榮、以損人利已為恥,
以誠實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥,
以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,
以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。
7.企業(yè)發(fā)展戰略
主動(dòng)作為,*變化,快人一步,科學(xué)發(fā)展,追求卓越,實(shí)現*,立足當前,籌謀長(cháng)遠。
提供*服務(wù),實(shí)行*管理,帶出*團隊, 創(chuàng )造*業(yè)績(jì)。
8.企業(yè)愿景(目標)
創(chuàng )建*佳人文企業(yè),打造汽配物流*。
9. 海納企業(yè)文化精髓“三個(gè)三”
2007年2月10日孫*在三屆二次股代會(huì )暨三屆三次職代會(huì )上提出了我們海納人要擁有“三心”“愛(ài)心、良心、責任心”;
2010年1月18日二屆一次黨代會(huì )上孫*對全體干部提出了 “三種人”的企業(yè)發(fā)展戰略:“在政治上做明白人,在經(jīng)營(yíng)上做精明人,在相處共事中做善良人”;
2011年1月21日的三屆九次股東會(huì )、三屆七次職代會(huì )上孫*對海納的各級管理干部提出了“三只眼”的工作要求,“一只眼盯住內部管理、一只眼盯住市場(chǎng)變化、一只眼盯住*宏觀(guān)政策”。
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